Работодателей вынудят принимать на работу сотрудников старше 45 лет

В Министерстве социальной политики хотят ужесточить правила трудоустройства людей на предприятия. Работодателей обяжут принимать на работу людей с инвалидностью и людей старше 45 лет, которых часто дискриминируют.

Пока что известно, что для людей с инвалидностью будет предусмотрена квота – минимум 4% мест на предприятии будут выделены для таких сотрудников. Квоты по возрастным категориям пока что не известны.

Работодателям будет выгоднее трудоустраивать инвалидов и сотрудников определенных возрастных групп и оплачивать им зарплату и налоги государству, чем просто содержать их и все равно платить за них налоги.